Responsable du pôle contentieux asile - Service Juridique et Contentieux (SJC) de l'OFII
Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII)
Cheffe du Service juridique et contentieux : Mme Guyet Catherine : catherine.guyet@ofii.fr
Responsable du pôle contentieux asile - Service Juridique et Contentieux (SJC) H/F
L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur, dont les cinq missions principales sont :
•L’accueil et l’intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d’un contrat d’intégration républicaine avec l’Etat
•L’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile
•L’aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d’origine
•La gestion des procédures de l’immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
•L’émission de l’avis médical dans le cadre de la procédure d’autorisation de séjour pour raisons de santé.
L’OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l’étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d’apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d’étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service juridique et contentieux, et de son adjointe, le/la responsable en charge du Pôle contentieux asile assure le traitement des contentieux relatifs aux conditions matérielles d’accueil des demandeurs d’asile et veille au bon fonctionnement du pôle par un encadrement adapté aux activités du service.
Activités principales :
Management, coordination, animation et pilotage du bureau
- Répartir les activités, élaborer les plannings des agents
- Organiser, coordonner et contrôler les activités du bureau
- Veiller au respect des délais et au niveau de qualité des prestations, rédiger des mémoires si urgence
- Etre un référent pour les agents, leur fournir conseils et informations sur les modalités de mise en œuvre de la procédure contentieuse
- Favoriser la cohésion d’équipe : organiser les réunions d’équipe, prévenir et gérer les conflits et intégrer de nouveaux agents
- Assurer l‘évaluation des agents
- Exercer une fonction de conseil sur le régime juridique et les contentieux des conditions matérielles d’accueil versées aux demandeurs d’asile
- Concevoir la stratégie de défense en matière contentieuse en collaboration avec la Cheffe de service
- Participer aux réflexions conduites dans le domaine d’activité du bureau et aux réunions internes de coordination
Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, associatifs et les prestataires
- Assurer les liaisons fonctionnelles avec les différents partenaires institutionnels ou privés
- Participer aux réunions extérieures de coordination à la demande de la Cheffe de service
Suivi d’activité
- Participer à la création d’outils de planification et de suivi
- Préparer et vérifier les données statistiques et rapports périodiques du bureau et en assurer la transmission à sa hiérarchie
Veille réglementaire et jurisprudentielle
- Suivre l’évolution de la réglementation en vigueur dans son domaine, diffuser l’information auprès des agents et veiller à son application