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Information

Gestionnaire recrutement et mobilité H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entity (logo)

Organisme de rattachement

L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont :

L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat
L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.

L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr  

Référence

2026-288  

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire de paie – Direction des ressources humaines et du dialogue social 

Date limite de candidature

30/11/2026

Employeur

Office Français de L'Immigration et de L'Intégration(OFII)

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie d'emploi

CAT B - CE2

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine fonctionnel

Ressources Humaines - Coordonatrice / Coordonnateur paie/primes

Statut du poste

Employé

Intitulé du poste

Gestionnaire recrutement et mobilité H/F

Descriptif de l'employeur

L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont  les cinq missions principales sont  :

- L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat 

- L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile

- L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine

- La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.

- L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.

L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

Description du poste

Au sein du bureau de la paie de la direction des ressources humaines et du dialogue social, le titulaire du poste aura en charge la réalisation de la paie des agents (statutaires, titulaires, vacataires, régisseurs des représentants à l’étranger sous statut local) de l’établissement.

Principales activités :

Sous l’autorité du chef de bureau, le/la titulaire du poste aura en charge les missions suivantes :

-  Collecter, saisir et contrôler les éléments de rémunération liés à la situation administrative et personnelle des agents sur le logiciel de paie ASTRE

-  Suivre les absences liées à la maladie et à la maternité : suivi des arrêts maladie, établissement des attestations pour le remboursement des indemnités journalières de sécurité sociale et suivi des versements

-  Etablir les attestations destinées à France Travail

-  Relations avec différents interlocuteurs et organismes extérieurs : Agence comptable, directions territoriales et directions du siège, France Travail, caisses primaires d’assurance maladie, agents de l’établissement 

-  Editer et contrôler les bulletins de paie et répondre aux sollicitations des agents

Conditions particulières d'exercice

CDD 12 mois

Descriptif du profil recherché

 

 

Savoir-faire :

 

- Suivre des dossiers individuels

- Recueillir et exploiter des données

- Informer les agents sur leur situation

- Respecter les échéances de paie

 

 

Savoir être :

 

- Rigueur

- Sens de la confidentialité, discrétion

- Goût pour les chiffres

- Sens de l’organisation

- Aisance relationnelle

- Gestion des priorités

- Disponibilité

 

 

Connaissances :

 

- Applications bureautiques

- Connaissance du droit de la fonction publique

- Compétences rédactionnelles

 

 

Temps plein

Oui

Télétravail WTTJ

Télétravail occasionnel

Rémunération

A déterminer

Profil

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  44 rue Bargue 75015 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS 15ème

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Spécialisation

Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027


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