Informations générales
Organisme de rattachement
L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont :
L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat
L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.
L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr
Référence
2026-288
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire de paie – Direction des ressources humaines et du dialogue social
Date limite de candidature
30/11/2026
Employeur
Office Français de L'Immigration et de L'Intégration(OFII)
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie d'emploi
CAT B - CE2
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine fonctionnel
Ressources Humaines - Coordonatrice / Coordonnateur paie/primes
Statut du poste
Employé
Intitulé du poste
Gestionnaire recrutement et mobilité H/F
Descriptif de l'employeur
L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont :
- L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat
- L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
- L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
- La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
- L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé.
L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr
Description du poste
Au sein du bureau de la paie de la direction des ressources humaines et du dialogue social, le titulaire du poste aura en charge la réalisation de la paie des agents (statutaires, titulaires, vacataires, régisseurs des représentants à l’étranger sous statut local) de l’établissement.
Principales activités :
Sous l’autorité du chef de bureau, le/la titulaire du poste aura en charge les missions suivantes :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments de rémunération liés à la situation administrative et personnelle des agents sur le logiciel de paie ASTRE
- Suivre les absences liées à la maladie et à la maternité : suivi des arrêts maladie, établissement des attestations pour le remboursement des indemnités journalières de sécurité sociale et suivi des versements
- Etablir les attestations destinées à France Travail
- Relations avec différents interlocuteurs et organismes extérieurs : Agence comptable, directions territoriales et directions du siège, France Travail, caisses primaires d’assurance maladie, agents de l’établissement
- Editer et contrôler les bulletins de paie et répondre aux sollicitations des agents
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
- Suivre des dossiers individuels
- Recueillir et exploiter des données
- Informer les agents sur leur situation
- Respecter les échéances de paie
Savoir être :
- Rigueur
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Goût pour les chiffres
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Gestion des priorités
- Disponibilité
Connaissances :
- Applications bureautiques
- Connaissance du droit de la fonction publique
- Compétences rédactionnelles
Temps plein
Oui
Télétravail WTTJ
Télétravail occasionnel
Rémunération
A déterminer
Profil
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
44 rue Bargue 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS 15ème
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat
Spécialisation
Ressources humaines
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027